Działalność gospodarcza i zlecenia wliczane do stażu pracy. Zmiany od 1 stycznia 2026 roku

Ustawa w tej sprawie została podpisana przez Prezydenta RP, a jej projekt przygotowano w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmiana Kodeksu pracy ma na celu wyrównanie szans osób wykonujących pracę w różnych formach zatrudnienia i uznanie doświadczenia zawodowego zdobywanego poza klasyczną umową o pracę.

Do stażu pracy wliczą się okresy sprzed lat

Ustawa zakłada, że do stażu pracy będą wliczały się okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na podstawie umów zleceń.

Ale to nie wszystko! Pracownicy, którzy w przeszłości pracowali na umowie zlecenie czy prowadzili działalność, otrzymają nowe uprawnienia wynikające z zaliczenia tych okresów do stażu pracy.

Co wliczy się do stażu pracy? Zgodnie z ustawą do stażu pracy wliczać będą się:

• okresy prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy z osobą prowadzącą działalność,
  
  
• okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
  
  
• okresy wykonywania umowy zlecenia,
  
  
• świadczenia usług, umowy agencyjnej oraz okres pozostawania osobą współpracującą,
  
  
• okres pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
  
  
• przebyty za granicą (udokumentowany) okres wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej.

Potwierdzanie nowych okresów stażu pracy będzie odbywać się na podstawie zaświadczeń wydawanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wnioski o ich wydanie będzie można składać od 1 stycznia 2026 roku za pośrednictwem systemu PUE/eZUS.

W sytuacjach, gdy ZUS nie będzie w stanie wystawić zaświadczenia, pracownik zachowa możliwość udokumentowania stażu innymi posiadanymi dokumentami.

Źródło: gov.pl, ZUS Inspektora w Busku-Zdroju